Việt Nam đề xuất thí điểm trả lương bằng tiền số

Đề xuất cho phép thí điểm trả lương bằng tiền số đang nhận được sự chú ý đặc biệt từ giới chuyên môn và doanh nghiệp công nghệ.

Tại một hội thảo về phát triển việc làm trong kỷ nguyên số, PGS-TS Nguyễn Hữu Chí từ Đại học Luật Hà Nội đã kiến nghị xây dựng cơ chế thử nghiệm (sandbox) cho việc trả lương bằng tài sản mã hóa – một hình thức thanh toán đang dần trở nên phổ biến tại nhiều doanh nghiệp công nghệ.

Vấn đề trả lương hiện tại 

Theo ông Chí, luật lao động hiện hành quy định rõ: tiền lương phải được chi trả bằng đồng Việt Nam, chỉ một số trường hợp đặc biệt mới được dùng ngoại tệ. Tuy nhiên, thực tế đang vượt xa khuôn khổ pháp lý này.

Hiện nay, ngày càng nhiều công ty blockchain, fintech và startup công nghệ đã âm thầm sử dụng tài sản mã hóa để thưởng hoặc hỗ trợ nhân viên. Thậm chí, một số doanh nghiệp còn trả một phần lương bằng stablecoin (loại tiền số ổn định) để tạo thuận lợi cho đội ngũ làm việc từ xa.

Sự thiếu vắng khung pháp lý rõ ràng đang tạo ra khoảng trống nguy hiểm, khiến cả người lao động và doanh nghiệp đều phải đối mặt với nhiều rủi ro không đáng có.

Mô hình sandbox mới

Mô hình sandbox được đề xuất như một “thử nghiệm” có kiểm soát. Thay vì cấm hoàn toàn hoặc cho phép tự do, mô hình này cho phép triển khai thí điểm trong phạm vi nhất định để thu thập dữ liệu thực tế.

Các yếu tố sẽ được đánh giá kỹ lưỡng bao gồm: mức độ an toàn tài chính cho người lao động, cách thức thực hiện nghĩa vụ thuế, tác động của biến động giá tài sản mã hóa, và đảm bảo quyền lợi người lao động được bảo vệ đầy đủ.

Từ kết quả thử nghiệm, cơ quan quản lý có thể xây dựng khung pháp lý hiện đại, sát với thực tế và đáp ứng được tốc độ thay đổi chóng mặt của nền kinh tế số.

Đọc thêm:

Triệt phá đường dây lừa đảo tiền ảo TOSI, chiếm đoạt gần 90 tỷ đồng

TP.HCM hợp tác Binance với tham vọng trở thành trung tâm tài chính số khu vực

Xu hướng toàn cầu hóa 

Với lực lượng lao động số ngày càng đông và xu hướng làm việc xuyên biên giới ngày càng phổ biến, việc nghiên cứu trả lương bằng tài sản mã hóa không chỉ đơn thuần là thử nghiệm công nghệ.

Đây còn là cơ hội để Việt Nam bắt kịp thị trường lao động quốc tế, xây dựng khung pháp lý linh hoạt, thúc đẩy kinh tế số phát triển, đồng thời giúp các doanh nghiệp trong nước dễ dàng thu hút nhân tài chất lượng cao trong thời đại mới.

Nhiều chuyên gia đánh giá đây là bước đi phù hợp với xu hướng toàn cầu và thực tế đang diễn ra tại các doanh nghiệp công nghệ Việt Nam.

Cập nhật liên tục tại Tiền Điện Tử để nắm bắt tin tức mới nhất về thị trường crypto, đánh giá chi tiết các đồng coin tiềm năng và những chương trình Airdrop hấp dẫn mỗi ngày

Mới nhất

Quy định và chính sách

Giao dịch không qua sàn crypto cấp phép phạt lên đến 100 triệu đồng

Nhiều cơ quan và doanh nghiệp lớn cho rằng cần nâng mức xử phạt cho các hành vi giao dịch không qua các sàn được...

Research

World Liberty Financial của gia đình Trump giảm hơn 40% trong năm 2025

Token WLFI của dự án World Liberty Financial do gia đình Tổng thống Donald Trump hậu thuẫn đang khép lại năm 2025 với mức giảm...

Research

Aptos là gì? Toàn cảnh dự án Aptos và tiềm năng của token APT

Cùng tìm hiểu về Aptos (APT) là một nền tảng blockchain Layer 1 được phát triển bởi Aptos Labs, đội ngũ tách ra từ dự...

Research

Injective là gì? Đánh giá tiềm năng dự án Injective và INJ Token

Dự án Injective đã huy động được 56.7 triệu USD qua 5 vòng gọi vốn, với sự tham gia của những tên tuổi lớn đánh...

Research

Saros là gì? Toàn diện về dự án DEX nổi bật trong hệ sinh thái Solana

Saros là một dự án DEX trên Solana nổi bật với cơ chế Dynamic Liquidity Market Maker (DLMM), hướng đến việc tối ưu hiệu quả...