Việt Nam đề xuất thí điểm trả lương bằng tiền số

Đề xuất cho phép thí điểm trả lương bằng tiền số đang nhận được sự chú ý đặc biệt từ giới chuyên môn và doanh nghiệp công nghệ.

Tại một hội thảo về phát triển việc làm trong kỷ nguyên số, PGS-TS Nguyễn Hữu Chí từ Đại học Luật Hà Nội đã kiến nghị xây dựng cơ chế thử nghiệm (sandbox) cho việc trả lương bằng tài sản mã hóa – một hình thức thanh toán đang dần trở nên phổ biến tại nhiều doanh nghiệp công nghệ.

Vấn đề trả lương hiện tại 

Theo ông Chí, luật lao động hiện hành quy định rõ: tiền lương phải được chi trả bằng đồng Việt Nam, chỉ một số trường hợp đặc biệt mới được dùng ngoại tệ. Tuy nhiên, thực tế đang vượt xa khuôn khổ pháp lý này.

Hiện nay, ngày càng nhiều công ty blockchain, fintech và startup công nghệ đã âm thầm sử dụng tài sản mã hóa để thưởng hoặc hỗ trợ nhân viên. Thậm chí, một số doanh nghiệp còn trả một phần lương bằng stablecoin (loại tiền số ổn định) để tạo thuận lợi cho đội ngũ làm việc từ xa.

Sự thiếu vắng khung pháp lý rõ ràng đang tạo ra khoảng trống nguy hiểm, khiến cả người lao động và doanh nghiệp đều phải đối mặt với nhiều rủi ro không đáng có.

Mô hình sandbox mới

Mô hình sandbox được đề xuất như một “thử nghiệm” có kiểm soát. Thay vì cấm hoàn toàn hoặc cho phép tự do, mô hình này cho phép triển khai thí điểm trong phạm vi nhất định để thu thập dữ liệu thực tế.

Các yếu tố sẽ được đánh giá kỹ lưỡng bao gồm: mức độ an toàn tài chính cho người lao động, cách thức thực hiện nghĩa vụ thuế, tác động của biến động giá tài sản mã hóa, và đảm bảo quyền lợi người lao động được bảo vệ đầy đủ.

Từ kết quả thử nghiệm, cơ quan quản lý có thể xây dựng khung pháp lý hiện đại, sát với thực tế và đáp ứng được tốc độ thay đổi chóng mặt của nền kinh tế số.

Đọc thêm:

Triệt phá đường dây lừa đảo tiền ảo TOSI, chiếm đoạt gần 90 tỷ đồng

TP.HCM hợp tác Binance với tham vọng trở thành trung tâm tài chính số khu vực

Xu hướng toàn cầu hóa 

Với lực lượng lao động số ngày càng đông và xu hướng làm việc xuyên biên giới ngày càng phổ biến, việc nghiên cứu trả lương bằng tài sản mã hóa không chỉ đơn thuần là thử nghiệm công nghệ.

Đây còn là cơ hội để Việt Nam bắt kịp thị trường lao động quốc tế, xây dựng khung pháp lý linh hoạt, thúc đẩy kinh tế số phát triển, đồng thời giúp các doanh nghiệp trong nước dễ dàng thu hút nhân tài chất lượng cao trong thời đại mới.

Nhiều chuyên gia đánh giá đây là bước đi phù hợp với xu hướng toàn cầu và thực tế đang diễn ra tại các doanh nghiệp công nghệ Việt Nam.

Cập nhật liên tục tại Tiền Điện Tử để nắm bắt tin tức mới nhất về thị trường crypto, đánh giá chi tiết các đồng coin tiềm năng và những chương trình Airdrop hấp dẫn mỗi ngày

Mới nhất

Thị trường

CZ tiết lộ các ngân hàng lớn ở Mỹ đang âm thầm tích lũy Bitcoin

Các ngân hàng lớn tại Mỹ được cho là âm thầm tăng mua Bitcoin trong lúc nhà đầu tư nhỏ lẻ hoảng loạn bán ra,...

Thị trường Quy định và chính sách

Sinh viên Đà Nẵng nhận 5 USDT khi trải nghiệm tiền số hợp pháp

Sinh viên Đà nẵng đã có cơ hội được tặng và sử dụng tiền số USDT một cách hợp pháp tại hội nghị về công...

Research

Tổng quan về sàn CoinEx và CET Token

Cùng tìm hiểu về CoinEx, một sàn giao dịch tiền điện tử thành lập vào năm 2017 tại Hong Kong hỗ trợ hơn 1.000 loại...

Research

Astar Network (ASTR) là gì? Tổng quan dự án Astar Network và token ASTR

Astar Network (ASTR) là nền tảng smart contract đa chuỗi trong hệ sinh thái Polkadot, hỗ trợ EVM và WASM, tập trung giải quyết bài...

Research

deBridge (DBR) là gì? Toàn tập về DBR Token

Cùng tìm hiểu về deBridge (DBR), một giao thức cross-chain được thành lập năm 2021, cho phép chuyển giao giá trị, dữ liệu giữa các...